MARIJONŲ SOCIALINIO DARBO PADALINIO

 UŽIMTUMO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijonų socialinio darbo padalinio užimtumo specialistas (toliau – darbuotojas) yra Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų (toliau – globos namai), priskiriamų specialistų pareigybės grupei, darbuotojas.

2. Pareigybės lygis – B.

3. Pareigybės pavaldumas: Marijonų socialinio darbo padalinio vadovui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. 1.  turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir/ar įgytą profesinę kvalifikaciją;
   2. turėti socialinio darbo patirtį ne mažiau nei vienerių metų;

4.3. mokėti vykdyti bent vieną iš šių veiklų: groti muzikos instrumentu, dainuoti, tapyti, užsiimti rankdarbiais ar kita menine veikla;

4.4. gebėti bendrauti su senyvo amžiaus žmonėmis ir asmenimis turinčiais negalią;

4.5. turėti asmenines savybes: atsakingumą, pareigingumą, empatiškumą, humaniškumą, altruizmą, empatiškumą, gebėjimą išvengti konfliktų;

4.6. gebėti organizuoti renginius: koncertus, paskaitas, parodas, organizuoti valstybines ir religines šventes, žinoti religinių apeigų eigą;

4.7. gebėti organizuoti išvykas už globos namų ribų, kurios atitiktų senyvo amžiaus ir negalią turinčių asmenų poreikius;

4.8. gebėti savarankiškai planuoti, rengti užimtumo programas, taikyti muzikos, dailės, šviesos terapiją;

4.9. laikytis profesinės etikos reikalavimų, bendravimo, dalykinio pokalbio taisyklių, mokėti dirbti komandoje;

4.10. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis kompiuterinėmis  technologijomis;

4.11. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, ne mažiau nei 2 m. vairavimo patirtį ir vairuoti įvairias transporto priemones priskirtas B klasės kategorijai;

4.12.  žinoti darbų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Užimtumo specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1. organizuoja globos namų renginius, juos praveda, pasitelkia įvairias priemones;

5.2. prižiūri globos namuose esančią koplyčią, dalyvauja Šv. Mišiose kartu su paslaugų gavėjais;

5.3. sudaro paslaugų gavėjams dalyvavimo saviraiškos veikloje sąlygas;

5.4. organizuoja ir vykdo aktyvinimo užsiėmimus: žaidimas šaškėmis, šachmatais ir pan.;

5.5. organizuoja užsiėmimus grupes: sveikos gyvensenos, rankdarbių, literatūrines valandėles ir kt.;

5.6. organizuoja ir vykdo paslaugų gavėjų lauko ūkio darbų užsiėmimus: prižiūri, puošia padalinio aplinką;

5.7. dalyvauja problemų, susijusių su  paslaugų gavėjų laisvalaikiu ir užimtumu, sprendime;

5.8. gerina kasdienį paslaugų gavėjų funkcionavimą, atsižvelgiant į kiekvieno paslaugų gavėjo poreikį, užsiima prasminga veikla, taiko individualias užimtumo priemones;

5.9. kuria paslaugų gavėjui reikalingą individualų užimtumo terapijos intervencijų programą, kuriame atsiskleistų kiekvieno asmens unikalumas;

5.10. ugdo paslaugų gavėjų socialinius ir buitinius įgūdžius, skatina paslaugų gavėjus įsijungti į darbinę veiklą, integruoja paslaugų gavėjus į kultūrinę ir sportinę veiklą;

5.11. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio pavedimus, atlikti kitus nenumatytus pavedimus ir užduotis, susijusius su socialinių paslaugų teikimu paslaugų gavėjams, neviršijant savo kompetencijos ribų.

IVSKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Darbuotojas atsako už:

6.1. pavestų užduočių savalaikį ir kokybišką vykdymą;

6.2. tinkamą pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;

6.3. įstatymų, Vyriausybės nutarimų, norminių aktų reikalavimų, įsakymų vykdymą, pateiktos informacijos teisingumą;

6.4. gautos informacijos konfidencialumo išsaugojimą;

6.5. priemonių, reikalingų globos namų paslaugų gavėjų reikmėms užtikrinimą;

6.6. materialinių vertybių teisėtą ir teisingą eksploatavimą;

6.7. teikiamų socialinių paslaugų kokybę;

6.8. darbo drausmės, sveikatos ir saugos darbe, gaisrinės saugos, elektrosaugos bei higienos reikalavimų vykdymą;

6.9. darbuotojas už padarytas profesines ir etikos klaidas, ar netinkamai atliktas pareigas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatyta tvarka.

_________________________