SOCIALINIO DARBO PADALINIO PAVADUOTOJAS SOCIALINIMAS REIKALAMS
IISKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą, socialinių mokslų magistro laipsnį, įgijęs ne mažesnę kaip vyresniojo socialinio darbuotojo kvalifikaciją ir ne mažesnę kaip 5 metų socialinio darbo patirtį.
6.2. Žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitų teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą.
6.3. Išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti organizuoti komandinį darbą, rengti veiklos planus ir programas.
6.4. Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.
6.5. Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti globos namų darbą.
6.6. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir priimti sprendimus.
IIISKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
7. Marijampolės specialiųjų socialinės globos namu pavaduotojo socialiniams reikalams pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
7.1. Koordinuoja ir kontroliuoja globos namų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą pagal globos namų direktoriaus jam nustatytą kompetenciją.
7.2. Globos namų direktoriaus kasmetinių atostogų, komandiruotės, ligos, panašių atvejų metu, vaduoja ir vykdo globos namų direktoriaus pareigas, nustatytas direktoriaus pareigybių nuostatuose patvirtintuose Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro.
7.3. Kontroliuoja Socialinio darbo padalinio ir Sveikatos priežiūros padalinio darbuotojų darbą.
7.4. Žino saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės apsaugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimus.
7.5. Palaiko ryšį su gyventojų artimaisiais.
7.6. Sprendžia gyventojų socialines problemas.
7.7. Organizuoja kokybišką paslaugų teikimą.
7.8. Tarpininkauja tarp gyventojo ir jo socialinės aplinkos, atstovauja bei gina gyventojų teises ir interesus.
7.9. Organizuoja globos namų gyventojų poilsį, kultūrinę veiklą.
7.10. Sudaro Socialinio darbo padalinio darbo grafikus.
7.11. Veda padalinio darbuotojų darbo laiko apskaitą, pildo darbo apskaitos žiniaraštį.
7.12. Teikia socialiniams darbuotojams metodinę paramą individualių programų sudarymo ir įgyvendinimo klausimais, koordinuoja ir kontroliuoja socialinės globos paslaugų teikimą gyventojams.
7.13. Analizuoja socialinės globos paslaugų teikimą gyventojams, teikia rekomendacijas, ruošia įsakymų ir kitų dokumentų projektus.
7.14. Teikia informaciją ir konsultuoja globos namų gyventojus: dėl gyventojo teisių, pareigų ir galimybių konkrečiu atveju, iškilus konfliktams, bendraujant su artimaisiais, pablogėjus sveikatai.
7.15. Tiria ir analizuoja globos namų gyventojų vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus, konfliktų priežastis, žodinius skundus, pareiškimus, pageidavimus, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą.
7.16. Organizuoja globos namų darbuotojų kvalifikacijos kėlimą.
7.17. Organizuoja socialinio darbo studentų praktinį mokymą globos namuose:
7.17.1. sudaro studentui sąlygas mokytis per patirtį;
7.17.2. pateikia studentui užduotis, kurios atitiktų jo patirtį, sugebėjimus bei praktikos kurso reikalavimus.
IVSKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
8. Marijampolės specialiųjų socialinės globos namu pavaduotojas socialiniams reikalams atsako už:
8.1. Globos namų uždavinių įgyvendinimą.
8.2. Socialinio darbo, bendruomeninių vaikų globos namų ir sveikatos priežiūros padalinių darbo kokybę.
8.3. Gautos informacijos konfidencialumo išsaugojimą, globos namuose nustatyta tvarka.
8.4. Gyventojų dokumentacijos tvarkymą bei saugojimą.
8.5. Priemonių, reikalingų gyventojų reikmėms užtikrinimą.
8.6. Darbo vietoje esančio inventoriaus ir jam pavestų materialinių vertybių planavimą, pirkimų iniciajavimą, saugojimą, teisingą eksploatavimą.
__________________________________________