MARIJAMPOLĖS SPECIALIŲJŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINIAMS REIKALAMS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų (toliau – globos namai) direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams (toliau – darbuotojas) yra Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų darbuotojas, priskiriamas biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A1.

3. Pareigybės pavaldumas: tiesiogiai pavaldus globos namų direktoriui.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą, magistro laipsnį ir suteiktą socialinio darbuotojo kvalifikaciją;

4.2. turėti kvalifikacinę kategoriją ne žemesnę nei vyriausiojo socialinio darbuotojo (prilyginamą antrai kvalifikacinei kategorijai);

4.3. turėti ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirties;

4.4. žinoti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitų teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą;

4.5. išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti organizuoti komandinį darbą, rengti strateginės veiklos planus ir programas;

4.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti socialinio darbo ir sveikatos priežiūros padalinių darbą;

4.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir priimti sprendimus;

4.8. turėti darbo kompiuteriu įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programomis;

4.9. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1. koordinuoja ir kontroliuoja globos namų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą pagal globos namų direktoriaus jam nustatytą kompetenciją;

5.2. kontroliuoja Marijonų, Beržyno, Ąžuolyno socialinio darbo padalinių, Šešupės padalinio, Grupinio gyvenimo namų padalinių, Marijonų, Beržyno, Ąžuolyno sveikatos priežiūros padalinių, Apsaugoto būsto padalinio (toliau – padaliniai) veiklą;

5.3. organizuoja kokybišką paslaugų teikimą, sprendžia paslaugų gavėjo socialines problemas;

5.4. tarpininkauja tarp paslaugų gavėjo ir jo socialinės aplinkos, atstovauja bei gina paslaugų gavėjo teises ir interesus;

5.5. organizuoja paslaugų gavėjų poilsį bei pramogas, integraciją į kultūrinę veiklą;

5.6. teikia socialiniams darbuotojams metodinę paramą individualių programų sudarymo ir įgyvendinimo klausimais, koordinuoja ir kontroliuoja socialinių ir slaugos paslaugų teikimą paslaugų gavėjams;

5.7. analizuoja socialinių paslaugų teikimą paslaugų gavėjams, teikia rekomendacijas, ruošia įsakymų ir kitų dokumentų projektus paslaugų gavėjams teikiamų paslaugų kokybės gerinimui;

5.8. teikia informaciją ir konsultuoja paslaugų gavėjus dėl paslaugų gavėjų teisių, pareigų ir galimybių konkrečiu atveju, iškilus konfliktams, bendraujant su artimaisiais;

5.9. tiria ir analizuoja paslaugų gavėjų vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus, konfliktų priežastis, žodinius skundus, pareiškimus, pageidavimus, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;

5.10. organizuoja socialinio darbo studentų praktinį mokymą globos namuose:

5.10.1. sudaro studentui sąlygas mokytis per patirtį;

5.10.2. pateikia studentui užduotis, kurios atitiktų jo patirtį, sugebėjimus bei praktikos kurso reikalavimus;

5.11. įgyvendina EQUASS kokybės reikalavimus globos namuose;

5.12. pagal globos namų direktoriaus patvirtintą tvarką, rengia vadovaujančių padalinių darbuotojų metines veiklos užduotis ir atlieka jų vertinimą;

5.13. žino saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės apsaugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Darbuotojas atsako už:

6.1. savalaikį aukščiau išvardintų funkcijų vykdymą;

6.2. informacijos apie paslaugų gavėjų konfidencialumą, asmens duomenų apsaugą;

6.3. saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos ir higienos reikalavimų vykdymą;

6.4. profesinės etikos, globos namų darbo tvarkos taisyklių laikymąsi.

7.    Už šio pareigybės aprašymo nuostatų ir norminių teisės aktų pažeidimus, kai savo veiksmu arba neveikimu pažeidė minėtus dokumentus arba žinodamas, kad pažeidžia darbų saugos ir sveikatos reikalavimus, bet dirbo tokiomis sąlygomis, taikoma Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta atsakomybė.

________________________