SOCIALINIO DARBO PADALINIO UŽIMTUMO SPECIALISTAS

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. Turėti užimtumo specialisto darbo patirtį.

5.2. Gebėti bendrauti su senyvo amžiaus žmonėmis ir neįgaliaisiais.

5.3. Mokėti dirbti komandoje.

5.4. Turėti asmenines savybes: atsakingumą, pareigingumą, empatiškumą, humaniškumą, altruizmą, gebėjimas išvengti konfliktų, dvasinę tvirtybę.

5.5. Žinoti darbų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimus.

5.6. Gebėti organizuoti renginius senyvo amžiaus asmenims: koncertus, paskaitas, parodas ir pan., organizuoti valstybines ir religines šventes, žinoti religinių apeigų eigą.

5.7. Gebėti organizuoti išvykas už globos namų ribų, kurios atitiktų senyvo amžiaus asmenų poreikius.

5.8. Gebėti taikyti muzikos, dailės, šviesos terapiją.

5.9. Gebėti savarankiškai planuoti, rengti užimtumo programas.

5.10. Laikytis profesinės etikos reikalavimų, bendravimo, dalykinio pokalbio taisyklių.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Užimtumo specialisto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. Globos namų renginių organizavimą, pasitelkiant įvairias priemones.

6.2. Ruošia koplyčią Šv. Mišioms.

6.3. Sudaro gyventojams dalyvavimo saviraiškos veikloje sąlygas.

6.4. Organizuoja sporto, aktyvinimo užsiėmimus: žaidimas šaškėmis, šachmatais ir pan.

6.5. Organizuoja užimtumo grupes: sveikos gyvensenos, darbščiųjų rankų, literatūrinės valandėlės, radijo valandėlės ir kt. Rengia užimtumo grupių veiklos programas.

6.6. Organizuoja gyventojų lauko ūkio darbų užsiėmimus: prižiūrėti, puošti pavėsinę, ravėti, laistyti gėlynus, sodinti ir prižiūrėti augalus ir pan.

6.7. Dalyvauja problemų sprendime socialinės globos procese.

6.8. Teikia paramą kompleksiškai, taikant užimtumo terapijoje naudojamus įvairius problemos sprendimo instrumentus, neskaidant emocinę, pažintinę, socialinę, fizinę, jutiminę suvokimo sritį.

6.9. Gerina kasdienį gyventojų funkcionavimą, atsižvelgiant į kiekvieno gyventojo poreikį, užsiimti prasminga veikla. Taiko individualaus užimtumo priemones.

6.10. Kuria gyventojui reikalingą individualų užimtumo terapijos intervencijų programą, kuriame atsiskleistų kiekvieno asmens unikalumas.

6.11. Sudaro užimtumo planus, savaitei, mėnesiui, metams.

6.12. Ugdo gyventojo socialinius ir buitinius įgūdžius.

6.13. Skatina gyventojus įsijungti į darbinę veiklą.

6.14. Integruoja gyventojus į kultūrinę ir sportinę veiklą.

6.15 Atlieka kitus nenumatytus pavedimus ir užduotis susijusius su socialinių paslaugų teikimu gyventojams, neviršijant savo kompetencijos.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Užimtumo specialistas pareigas einantis darbuotojas atsako už:

7.1. Pavestų funkcijų savalaikį ir kokybišką vykdymą.

7.2. Gyventojų įtraukimą į įvairias veiklas.

7.3. Darbo vietoje esančio inventoriaus ir pavestų materialinių vertybių saugojimą ir teisingą eksploatavimą.

7.4. Gyventojų saugumą globos namuose veiklų metu ir lydint juos už globos namų ribų.

________________________________