MARIJONŲ SOCIALINIO DARBO PADALINIO

SOCIALINIO DARBUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijonų socialinio darbo padalinio socialinis darbuotojas (toliau – socialinis darbuotojas) yra Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų (toliau – globos namai), priskiriamų specialistų pareigybių grupei, darbuotojas.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybės pavaldumas: tiesiogiai pavaldus Marijonų socialinio darbo padalinio vadovui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Socialinis darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį Socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą ir suteiktą socialinio darbuotojo kvalifikaciją;

4.2. atitikti socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintus socialinių darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus;

4.3. gebėti tiksliai vertinti asmens socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti ir dirbti su suaugusiais, turinčiais negalią, ir senyvo amžiaus asmenimis;

4.4. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir archyvavimo reikalavimus;

4.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo darbą, greitai orientuotis situacijose, logiškai mąstyti, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, derintis prie pokyčių;

4.6. būti tolerantišku, geranorišku, atsakingu, kūrybingu, empatišku bei iniciatyviu, gebėti dirbti komandoje;

4.7. žinoti profesinės etikos reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles;

4.8. turėti darbo kompiuteriu įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Offise programomis;

4.9. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;

4.10. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius neįgaliųjų socialinės integracijos sistemos įgyvendinimą, darbingumo ir neįgalumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, specialiųjų poreikių nustatymą bei jais vadovautis, gebėti juos taikyti praktikoje.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Socialinio darbuotojo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. 1. vertina paslaugų gavėjo socialinius poreikius, parenka socialinio darbo metodus, vadovaudamasis individualaus priėjimo, lygių galimybių įtvirtinimo, konfidencialumo, paslaugų gavėjo apsisprendimo bei pripažinimo, atsakomybės ir kompetencijos principais, laikosi socialinio darbuotojo etikos normų;
   2. bendradarbiauja su savivaldybių socialinės paramos, teisėsaugos ir kitų organizacijų atstovais, bendruomenės nariais, savanoriais;
   3. rengia Individualius socialinės globos planus vadovaudamasis globos namų direktoriaus patvirtinta Individualaus socialinės globos plano sudarymo tvarka;
   4. dirba su paslaugų gavėjais individualiai ir grupėje, sprendžia iškilusias problemas;
   5. vykdo prevencinę ir intervencinę veiklą (kvaišalų vartojimo, nusikalstamumo, smurto, išnaudojimo ir kt.);
   6. palaiko ryšius su paslaugų gavėjų giminėmis, artimaisiais;
   7. paslaugų gavėjui apsigyvenus globos namuose rengią įsakymo projektą, teikia informaciją savivaldybei ir Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, deklaruoja naujai atvykusio paslaugų gavėjo gyvenamąją vietą;
   8. tvarko paslaugų gavėjų asmens bylas, globos/rūpybos reikalus, su neįgalumu susijusių dokumentų galiojimo pratęsimą, dokumentų paruošimą, asmens bylų archyvavimą paslaugų gavėjui mirus ar išvykstant gyventi kitur;
   9. atsižvelgiant į kiekvieno paslaugų gavėjo amžių, sveikatą ir galimybes, atlieka savitvarką ir ūkines veiklas;
   10. kontroliuoja tinkamą paslaugų gavėjų estetinę išvaizdą: švarą, higieną, tvarkingą aprangą;
   11. kartu su paslaugų gavėjais planuoja prekių/paslaugų įsigijimą, gali vykti į prekybos vietas ir įsigyti reikalingas prekes/paslaugas;
   12. vykdo paslaugų gavėjų lėšų ir turto apskaitą, pagal paslaugų gavėjų poreikį padeda įsigyti reikiamus pirkinius, tvarkyti asmenines lėšas ir pildyti su pirkimu susijusius dokumentus;
   13. teikia paslaugų gavėjams informaciją ir moko juos kaip elgtis ir kur kreiptis jų teisių pažeidimo, smurto, seksualinės prievartos atvejais ir atstovauja juos;
   14. lydi paslaugų gavėjus į asmens sveikatos priežiūros įstaigas, domisi besigydančių sanatorijose, reabilitacijos centruose padėtimi, problemomis;
   15. teikia pirmąją medicinos pagalbą, reikalui esant kviečia greitąją medicinos pagalbą;
   16. įvykus nelaimingam įvykiui, apie jį nedelsiant informuoja globos namų Marijonų sveikatos priežiūros padalinio specialistus ir Marijonų socialinio darbo padalinio vadovą;
   17. organizuoja paslaugų gavėjų laikiną išvykimą ar išvykimą visam laikui iš globos namų teisės aktų nustatyta tvarka;
   18. rūpinasi paslaugų gavėjų priežiūra ir saugumu savo darbo valandomis;
   19. supažindina paslaugų gavėjus su Vidaus tvarkos taisyklėmis jiems suprantama kalba ir sprendžia konfliktines situacijas;
   20. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio pavedimus, atlikti kitus nenumatytus pavedimus ir užduotis, susijusius su socialinių paslaugų teikimu paslaugų gavėjams, neviršijant savo kompetencijos ribų.

IVSKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Socialinis darbuotojas atsako už:

6.1. pavestų užduočių savalaikį ir kokybišką vykdymą;

6.2. tinkamą pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;

6.3. įstatymų, Vyriausybės nutarimų, norminių aktų reikalavimų, įsakymų vykdymą, pateiktos informacijos teisingumą;

6.4. gautos informacijos konfidencialumo išsaugojimą;

6.5. paslaugų gavėjų dokumentacijos tvarkymą bei saugojimą;

6.6. priemonių, reikalingų globos namų paslaugų gavėjų reikmėms užtikrinimą;

6.7. materialinių vertybių teisėtą ir teisingą eksploatavimą;

6.8. paslaugų gavėjų pinigines lėšas, įgytą turtą ir teisėtą jo naudojimą nustatyta tvarka;

6.9. teikiamų socialinių paslaugų kokybę;

6.10. darbo drausmės, sveikatos ir saugos darbe, gaisrinės saugos, elektrosaugos bei higienos reikalavimų vykdymą;

6.11. socialinis darbuotojas už padarytas profesines ir etikos klaidas, ar netinkamai atliktas pareigas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatyta tvarka.