Pareigų aprašymas

ŠEŠUPĖS PADALINIO SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

 

1. Šešupės padalinio socialinis darbuotojas (toliau – socialinis darbuotojas) yra specialistų grupės darbuotojas.

2. Pareigybės lygis – A2

3. Pareigybės paskirtis: nustatyti asmens, užimančio socialinio darbuotojo pareigybę, vykdomas funkcijas ir atsakomybę. Socialinis darbuotojas vykdo paslaugų gavėjų socialinę reabilitaciją ir integraciją, atstovauja paslaugų gavėjų interesus ir gina jų teises.

4. Pareigybės pavaldumas: Šešupės padalinio socialinio darbo organizatoriui.

 

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį Socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą ir suteiktą socialinio darbuotojo kvalifikaciją;

5.2. turėti profesinės darbo patirties ne mažiau kaip 1 metus;

5.3. atitikti socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintus socialinių darbuotojų kvalifikacinius reikalavimus;

5.4. gebėti tiksliai vertinti asmens socialinę situaciją, veiksmingai bendrauti ir dirbti su senyvo amžiaus ir negalią turinčiais asmenimis;

5.5. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir archyvavimo reikalavimus;

5.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo darbą, greitai orientuotis situacijose, logiškai mąstyti, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, derintis prie pokyčių;

5.7. būti tolerantišku, geranorišku, atsakingu, kūrybingu, empatišku bei iniciatyviu, gebėti dirbti komandoje;

5.8. žinoti profesinės etikos reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles;

5.9. turėti darbo kompiuteriu įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Offise programomis;

5.10. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, ne mažiau nei 2 m. vairavimo patirtį ir vairuoti įvairias transporto priemones priskirtas B klasės kategorijai.

5.11. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius neįgaliųjų socialinės integracijos sistemos įgyvendinimą, darbingumo lygio ir neįgalumo lygio, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, specialiųjų poreikių nustatymą bei jais vadovautis, gebėti juos taikyti praktikoje.

 

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

6. Socialinio darbuotojo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. rengia, koreguoja ir vertina paslaugų gavėjų individualius socialinės globos planus;

6.2. teikia paslaugų gavėjams socialinės globos paslaugas, atitinkančias kiekvieno asmens savarankiškumo lygį, pagal įvertintus poreikius ir sudarytus individualius socialinės globos planus;

6.3. stebi paslaugų gavėjų elgesį, sveikatos, socialinę būklę bei apie pokyčius informuoja Šešupės padalinio socialinio darbo organizatorių, Šešupės padalinio slaugos organizatorių, Šešupės padalinio bendrosios praktikos slaugytoją;

6.4. analizuoja ir vertina paslaugų gavėjų socialinius poreikius, sprendžia jų socialines problemas, tarpininkauja tarp paslaugų gavėjo ir jo socialinės aplinkos;

6.5. organizuoja ir koordinuoja individualios priežiūros darbuotojų veiklą;

6.6. organizuoja ir vykdo paslaugų gavėjų užimtumą, laisvalaikį, skatina paslaugų gavėjus įsijungti į darbinę veiklą, integruoja paslaugų gavėjus į kultūrinę veiklą;

6.7. kartu su kitais Šešupės padalinio darbuotojais rūpinasi paslaugų gavėjų socialinių įgūdžių ugdymu ir palaikymu;

6.8. lanko ligoninėje gulinčius paslaugų gavėjus;

6.9. lydi paslaugų gavėjus į įvairias išvykas, renginius, gydymo įstaigas;

6.10. rūpinasi paslaugų gavėjo asmens higiena, kontroliuoja ir atsako už paslaugų gavėjų gyvenamųjų kambarių bei higienos patalpų tvarką ir švarą;

6.11. padeda naujai atvykusiems paslaugų gavėjams adaptuotis globos namuose;

6.12. tvarko socialinio darbo dokumentaciją, paslaugų gavėjų asmens bylas;

6.13. tvarko paslaugų gavėjų gyvenamosios vietos deklaravimo dokumentus, pensijų, mokesčių mokėjimo, pašto ir kitus reikalus;

6.14. organizuoja ir vykdo paslaugų gavėjų pirkinių įsigijimą, užtikrindamas teisingą ir skaidrų jų asmeninių lėšų panaudojimą, atsiskaito už atliktus pirkinius, pirkimo procedūras dokumentuoja globos namuose nustatyta tvarka;

6.15. palaiko ryšius su paslaugų gavėjų giminėmis, artimaisiais;

6.16. prižiūri, kad paslaugų gavėjai laikytųsi globos namų vidaus tvarkos taisyklių, padeda spręsti konfliktines situacijas, apie jas informuoja Šešupės padalinio socialinio darbo organizatorių;

6.17. dalyvauja tobulinant globos namų veiklą, teikiamų socialinių paslaugų kokybę ir efektyvumą;

6.18. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, pavaduotojo socialiniams reikalams ir Šešupės padalinio socialinio darbo organizatoriaus pavedimus, atlieka kitus nenumatytus pavedimus ir užduotis susijusius su socialinių paslaugų teikimu paslaugų gavėjams, neviršijant savo kompetencijos;

6.19. laikosi Lietuvos Respublikos konstitucijoje, Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekse, globos namų nuostatuose nustatytų reikalavimų.

 

 

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

 

7. Socialinio darbuotojo pareigas einantis darbuotojas atsako už:

7.1. šiuo aprašymu nustatytų funkcijų savalaikį ir kokybišką vykdymą;

7.2. darbo vietoje esančio inventoriaus ir pavestų materialinių vertybių saugojimą ir teisingą eksploatavimą;

7.3. paslaugų gavėjų saugumą globos namuose ir lydint juos už globos namų ribų;

7.4. teisingai ir laiku užpildytą socialinio darbo dokumentaciją, paslaugų gavėjų bylų pildymą, socialinių poreikių vertinimą ir individualaus socialinės globos plano sudarymą, bei pavestų užduočių atlikimą;

7.5. paslaugų gavėjų pirkinių įsigijimą ir asmenines paslaugų gavėjų lėšas ir teisingą jų panaudojimą, su pirkimu susijusių dokumentų teisingą pildymą;

7.6. paslaugų gavėjų asmens higieną, gyvenamųjų kambarių bei higienos patalpų tvarką ir švarą;

7.7. konfidencialios informacijos išsaugojimą;

7.8. Lietuvos Respublikos konstitucijoje, Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekse, globos namų nuostatuose nustatytų reikalavimų laikymąsi.

 

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

8. Pareigybės aprašymas peržiūrimas pasikeitus teisės aktams bei aplinkybėms, bet ne rečiau kaip vieną kartą per metus.

_______________________