MARIJAMPOLĖSSPECIALIŲJŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ

KOKYBĖS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų (toliau- globos namai) kokybės vadovas (toliau — darbuotojas) yra priskiriamas specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis — A1.

3. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus globos namų direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį verslo ir viešosios vadybos krypčių grupės išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

4.2. turėti patirties kokybės vadybos srityje;

4.3. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, suteikianti teisę vairuoti atitinkamos kategorijos transporto priemonę;

4.4. mokėti dirbti Microsoft Office kompiuterinėmis programomis;

4.5. išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinės įstaigos veiklos planavimą, organizavimą, kontrolę socialinį darbą, slaugą ir sveikatos priežiūrą;

4.6. mokėti analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

4.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo ias funkcijas:

5.1. padeda įgyvendinti globos namų funkcijas, vykdant veiklos analizę ir stebėseną bei formuojant ir tobulinant veiklos procesus.

5.2. analizuoja globos namų veiklos procesus, teikia siūlymus dėl jų tobulinimo;

5.3. užtikrina globos namų vidaus kontrolės politiką ir jos įgyvendinimą;

5.4. vykdyti Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo globos namuose laikymosi kontrolę ir priežiūrą;

5.5. užtikrina, kad globos namuose vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų asmens duomenų teisinę apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus, vertinant duomenų tvarkymo operacijas, duomenų tvarkymo pobūdį, aprėptį, kontekstą, tikslus, potencialų pavojų;

5.6. kuria antikorupcinę aplinką globos namuose ir įgyvendina korupcijos prevencijos priemones bei vykdo jų įgyvendinimo stebėseną; 

5.7. organizuoti ir kontroliuoti kaip globos namuose įgyvendinami Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, globos namų direktoriaus įsakymai bei kiti teisės aktai;

5.8. vertina globos namų veiklos rezultatyvumą, efektyvumą, teikia siūlymus dėl jos tobulinimo;

5.9. koordinuoja globos namų veiklos kokybės rodiklių nustatymo procesą, kontroliuoja jų įgyvendinimą;

5.10. koordinuoja globos namų veiklos neatitikčių valdymą, teikia siūlymus dėl jų prevencijos;

5.11.  koordinuoja ir kontroliuoja korekcinių veiksmų rezultatyvumo vertinimą;

5.12. konsultuoja globos namų darbuotojus kokybės vadybos klausimais, rengia ir organizuoja mokymus;

5.13. rengia globos namų teisės aktų projektus bei pastabas ir pasiūlymus dėl teisės aktų tobulinimo;

5.14. teikia siūlymus dėl globos namų veikos efektyvumo gerinimo;

5.15. pagal veiklos sritį teikia informaciją žiniasklaidai ir visuomenei;

 5.16. vykdo kitus globos namų direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti globos namų veiklos tikslai ir uždaviniai;

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako:

6.1. už funkcijų, numatytų pareigybės aprašyme, savalaikį ir kokybišką vykdymą;

6.2. už savo  funkcijų netinkamą vykdymą ar nevykdymą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;

6.3. už žalą padarytą dėl savo veiklos;

6.4. už globos namų direktoriaus teisėtų įsakymų ir nurodymų vykdymą;

6.5. už savarankiškai priimtus sprendimus;

6.6. už teigiamo globos namų reputacijos ir įvaizdžio formavimą visuomenėje.