GRUPINIO GYVENIMO NAMŲ PADALINIŲ

INDIVIDUALIOS PRIEŽIŪROS DARBUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Grupinio gyvenimo namų padalinių individualios priežiūros darbuotojas (toliau - individualios priežiūros darbuotojas) yra Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų (toliau – globos namai), priskiriamų kvalifikuotų darbuotojų pareigybės grupei, darbuotojas.

2. Pareigybės lygis – C.

3. Pareigybės pavaldumas: tiesiogiai pavaldus Grupinio gyvenimo namų padalinio socialiniam darbuotojui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis individualios priežiūros darbuotojo pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

4.1. gebėti savarankiškai susiplanuoti darbo dieną bei organizuoti savo darbą;

4.2.  gebėti dirbti su negalią turinčiais paslaugų gavėjais;

4.3. individualios priežiūros darbuotojo asmeninių savybių privalumas: gebėjimas išvengti

konfliktų, pareigingumas, empatiškumas, humaniškumas, komunikabilumas, sąžiningumas, tolerancija, geranoriškumas, bei iniciatyvumas, gebėjimas sukurti tinkamą psichologinį mikroklimatą santykiuose su paslaugų gavėjais.

5. Darbuotojas, einantis individualios priežiūros darbuotojo pareigas privalo žinoti, mokėti ir išmanyti:

5.1. globos ir slaugos pagrindus, higienos reikalavimus;

5.2. komandinio darbo principus;

5.3. teikti pirmąją medicininę pagalbą;

5.4. plovimo ir dezinfekcijos priemonių paskirtį, koncentraciją ir vartojimo būdus;

5.5. būti išklausęs ir žinoti darbų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, elektrosaugos, apsaugos sistemos reikalavimus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Individualios priežiūros darbuotojo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. vertina ir tenkina paslaugų gavėjo poreikius ir pageidavimus, ugdo, stiprina socialinius, buitinius, higieninius, darbinius, laisvalaikio ir poilsio įgūdžius;

6.2. rūpinasi paslaugų gavėjo ir aplinkos švara ir higiena;

6.3.  rūpinasi paslaugų gavėjo estetine išvaizda (drabužiais ir avalyne pagal metų laikus);

6.4. paslaugų gavėjui, kuris dėl sveikatos būklės negali to padaryti, padeda apsirengti, nusirengti, nusiprausti, išsimaudyti, keičia (padeda pasikeisti) sauskelnes;

6.5. tvarko drabužius, patalynę ir pan. (skalbia, lygina, taiso ir kt);

6.6. padeda paslaugų gavėjams pasikloti lovas, pasikeisti patalynę, susitvarkyti kambarius.

7. Moko paslaugų gavėjus savitvarkos ir ūkinės veiklos: tvarkingai sudėti rūbus, higienos reikmenis, knygas, valytis avalynę, ruošti maistą, naudotis valymo priemonėmis, buitiniais prietaisais, tvarkyti prižiūrėti sodą, sodinti, prižiūrėti augalus lysvėse ir šiltnamyje, prižiūrėti gėles, naudotis lauko įrankiais ir priemonėmis, prižiūrėti žaidimų vietas ir pan.

8. Padeda ruošti maistą, reikalui esant ruošia maistą, tvarko maisto atsargas, dalyvauja paslaugų gavėjų maitinime, tvarko maisto atliekas, moko tai daryti paslaugų gavėjus.

9. Dalyvauja organizuojant įvairias veiklas, numatytas Individualiame socialinės globos plane (toliau – ISGP).

10. Lydi paslaugų gavėjus į asmens sveikatos priežiūros įstaigas, pas artimuosius į svečius, išvykose, globos namuose nustatyta tvarka.

11. Stebi paslaugų gavėjų sveikatos būklę, pagal sveikatos priežiūros specialistų rekomendacijas slaugo lengva forma susirgusius paslaugų gavėjus, esant reikalui, teikia pirmąją medicininę pagalbą ir informuoja socialinį darbuotoją.

12. Teikia informaciją, vadovaudamasis globos namų direktoriaus patvirtintu Informacijos teikimo tvarkos aprašu.

13. Kontroliuoja Vidaus tvarkos taisyklių paslaugų gavėjams laikymąsi, sprendžia konfliktines situacijas ir apie jas informuoja socialinį darbuotoją.

14. Atlieka kitus socialinio darbuotojo pavedimus savo kompetencijos ribose.

_________________________________