MARIJONŲ SOCIALINIO DARBO PADALINIO SOCIALINIO DARBO KOORDINATORIUS GRUPINIO GYVENIMO NAMAMS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijonų socialinio darbo padalinio socialinio darbo koordinatorius grupinio gyvenimo namams (toliau – koordinatorius) yra Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų (toliau – globos namai), priskiriamų specialistų pareigybės grupei, darbuotojas.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Koordinatorius pavaldus Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Koordinatorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą ir suteiktą socialinio darbuotojo kvalifikaciją, turėti profesinės darbo patirties ne mažiau kaip 2 metus;

4.2. mokėti planuoti ir organizuoti savo darbą, dirbti komandoje, rengti ir įgyvendinti socialinio darbo planus, vertinti veiklos efektyvumą, bendrauti su neįgaliaisiais, įvertinti paslaugų gavėjų poreikius, sugebėjimus, galimybes, organizuoti pagalbą naujai atvykusiam paslaugų gavėjui

prisitaikant gyventi naujoje aplinkoje, garantuoti globos namuose gyvenančių asmenų socialinį saugumą ir reabilitaciją, teikti paramą palaikant ryšį su artimaisiais;

4.3. turėti žinių ir gebėti ruošti įsakymus bei kitokio pobūdžio tvarkomuosius dokumentus;

4.4. išmanyti ir mokėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos

Respublikos socialinių paslaugų įstatymą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, globos namų direktoriaus įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą, socialinio darbo organizavimą, vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus;

4.5. išmanyti etikos ir estetikos pagrindus, psichologijos pagrindus, bendravimo pagrindus, socialinio planavimo pagrindus, socialinių problemų kilmę ir jų sprendimo būdus, dokumentų rengimo, tvarkymo ir duomenų rinkimo pagrindus, socialinių įstaigų tinklus, paslaugų teikimo sistemą, įstatymus, skirtus žmonėms su negalia;

4.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu;

4.7. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją;

4.8. gebėti organizuoti padalinių darbą;

4.9. žinoti ir laikytis saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos reikalavimų;

4.10. mokėti suteikti pirmąją pagalbą;

4.11. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, ne mažiau nei 2 m. vairavimo patirtį.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Koordinatorius vykdo šias funkcijas:

5.1. koordinuoja Grupinio gyvenimo namų padalinių (toliau – GGN) darbo veiklą, užtikrina glaudų bendradarbiavimą tarp padalinio ir kitų įstaigos padalinių;

5.2. užtikrina reikalingą GGN darbuotojų instruktavimą, darbo saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi;

5.3. rengia ir teikia tvirtinti GGN metinės veiklos planą, ataskaitą;

5.4. pildo GGN darbuotojų Darbuotojo asmeninių apsaugos priemonių apskaitos korteles;

5.5. organizuoja padalinio darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, teikia metodinę pagalbą, organizuoja veiklą komandinio darbo principo užtikrinimui padalinyje;

5.6. žino paslaugų gavėjų socialines problemas, nagrinėja poreikių svarbą, įvertinta darbuotojų galimybes problemų sprendimui;

5.7. informuoja Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų direktoriaus pavaduotoją socialiniams reikalams apie iškilusias problemas;

5.8. organizuoja koordinuoja ir kontroliuoja GGN dirbančių socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų darbą;

5.9. užtikrina paslaugų gavėjams socialinio darbo, darbo terapijos, kultūrinių, švietimo, ugdymo, sporto, buitinių paslaugų teikimo organizavimą;

5.10. teikia GGN socialiniams darbuotojams metodinę paramą socialinių paslaugų teikimo paslaugų gavėjams organizavimo ir koordinavimo, individualių reabilitacinių programų įgyvendinimo klausimais, konsultuoja ir kontroliuoja Individualių socialinės globos planų sudarymą ir vykdymą;

5.11. priimant naują paslaugų gavėją, įvertina paslaugų gavėjo socialinę situaciją, kartu su Sveikatos priežiūros padalinio slaugos specialistu numato apgyvendinimo vietą ir darbuotojus, kurie globos paslaugų gavėją;

5.12. organizuoja naujų paslaugų gavėjų adaptacijos proceso naujoje aplinkoje vertinimą, kontrolę ir koregavimą;

5.13. kontroliuoja socialinių paslaugų tęstinumą, užtikrinti pagalbos proceso organizavimą, įtraukiant paslaugų gavėjo šeimą ir artimuosius;

5.14. konsultuoja bei kontroliuoja GGN socialinių darbuotojų veiklą, tvarkant paslaugų gavėjų asmens bylas, veiksnumo, globos, rūpybos reikalus, su neįgalumu susijusių dokumentų galiojimo pratęsimą, dokumentų paruošimą ir sutvarkymą paslaugų  mirus ar išvykstant gyventi kitur;

5.15. teikia paramą GGN Paslaugų gavėjų tarybai organizaciniais ir metodiniais klausimais;

5.16. teikia informaciją ir konsultuoti paslaugų gavėją: dėl socialinių garantijų ir lengvatų, dėl paslaugų gavėjų teisių ir galimybių konkrečiu atveju, dėl elgesio iškilus problemoms ar konfliktams, pablogėjus sveikatai;

5.17. bendrauja su paslaugų gavėjais, siekiant pažinti juos kaip asmenybes; gerbia paslaugų gavėjų teises, atstovauja gyventojo interesus įstaigoje ir už jos ribų;

5.18. tiria ir analizuoja paslaugų gavėjų vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus, konfliktų priežastis, žodinius skundus, pareiškimus, pageidavimus, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;

5.19. įtakoja aplinkos kūrimą, kurioje paslaugų gavėjas jaustųsi saugus ir galėtų gyventi pilnavertį gyvenimą;

5.20. skatina paslaugų gavėjų bendravimą su visuomene, integravimą į kultūrinę veiklą;

5.21. analizuoja darbą socialinių paslaugų teikimo, psichosocialinės reabilitacijos vykdymo

srityje, rengti ir teikti ataskaitas bei rekomendacijas, ruošti dokumentų projektus darbo gerinimui;

5.22. padeda darbuotojams dirbantiems socialinį darbą, išsiugdyti sugebėjimus efektyviai dirbti;

5.23.  rengia ir teikia tvirtinti GGN metinės veiklos planą, ataskaitą;

5.24.  pildo padalinio socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų Darbuotojo asmeninių apsaugos priemonių apskaitos korteles;

5.25. savo veikloje vadovaujasi socialinio darbo vertybėmis ir etika;

5.26. tobulinta kompetenciją, dirbant praktinį darbą;

5.27. pagal asmenines savybes ir galimybes susikurti praktinio darbo stilių;

5.28. atlieka padalinyje praktinio mokymo organizatoriaus vaidmenį;

5.29. dalyvauja padalinio darbo kokybės kėlime;

5.30. kiekvienais metais atlieka GGN socialinių paslaugų savivertinimą globos namuose nustatyta tvarka;

5.31. laikosi saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, sanitarijos ir higienos reikalavimų;

5.32. vykdo viešųjų pirkimų iniciatoriaus funkcijas, nustatytas globos namų direktoriaus įsakymuose;

5.33. pagal globos namų direktoriaus patvirtintą tvarką rengia GGN darbuotojų metines veiklos užduotis ir atlieką jų vertinimą;

5.34. įgyvendina EQUASS kokybės reikalavimus padaliniuose;

5.35. vykdo, vienkartinio pobūdžio, globos namų direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pavedimus, atlikti kitus nenumatytus pavedimus ir užduotis, susijusius su socialinių paslaugų teikimu paslaugų gavėjams, neviršijant savo kompetencijos ribų.

IVSKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Koordinatorius atsako už:

6.1. pavestų užduočių savalaikį ir kokybišką vykdymą;

6.2. tinkamą pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;

6.3. įstatymų, Vyriausybės nutarimų, norminių aktų reikalavimų, įsakymų vykdymą, pateiktos informacijos teisingumą;

6.4. gautos informacijos konfidencialumo išsaugojimą;

6.5. paslaugų gavėjų dokumentacijos tvarkymą bei saugojimą;

6.6. priemonių, reikalingų globos namų paslaugų gavėjų reikmėms užtikrinimą;

6.7. materialinių vertybių teisėtą ir teisingą eksploatavimą;

6.8. paslaugų gavėjų pinigines lėšas, įgytą turtą ir teisėtą jo naudojimą nustatyta tvarka;

6.9. teikiamų socialinių paslaugų kokybę, EQUASS kokybės sistemos reikalavimų įgyvendinimą;

6.10. darbo drausmės, sveikatos ir saugos darbe, gaisrinės saugos, elektrosaugos bei higienos reikalavimų vykdymą;

6.11. už padarytas profesines ir etikos klaidas, ar netinkamai atliktas pareigas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatyta tvarka.

_______________________