MARIJONŲ SOCIALINIO DARBO PADALINIO SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Marijonų socialinio darbo padalinio socialinio darbo organizatoriaus (toliau - Organizatorius) yra Marijampolės specialiųjų socialinės globos namų (toliau – Globos namai), priskiriamų specialistų pareigybės grupei, darbuotojas.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Organizatorius pavaldus Marijonų socialinio darbo padalinio vadovui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Organizatorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties išsilavinimą ir suteiktą socialinio darbuotojo kvalifikacinę kategoriją, turėti profesinės darbo patirties ne mažiau kaip 2 metus;

4.2. mokėti planuoti ir organizuoti savo darbą, dirbti komandoje, rengti ir įgyvendinti socialinio darbo planus, vertinti veiklos efektyvumą, bendrauti su žmonėmis su negalia, įvertinti paslaugų gavėjų poreikius, sugebėjimus, galimybes, organizuoti pagalbą paslaugų gavėjams, garantuoti globos namuose gyvenančių asmenų socialinį saugumą ir reabilitaciją, teikti paramą palaikant ryšį su artimaisiais;

4.3. turėti žinių ir gebėti ruošti įsakymus bei kitokio pobūdžio tvarkomuosius dokumentus;

4.4. išmanyti ir mokėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, globos namų direktoriaus įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą, socialinio darbo organizavimą, vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus;

4.5. išmanyti etikos ir estetikos pagrindus, psichologijos pagrindus, bendravimo pagrindus, socialinio planavimo pagrindus, socialinių problemų kilmę ir jų sprendimo būdus, dokumentų rengimo, tvarkymo ir duomenų rinkimo pagrindus, paslaugų teikimo sistemą, įstatymus, skirtus žmonėms su negalia;

4.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu;

4.7. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją;

4.8. gebėti organizuoti Grupinio gyvenimo namų padalinių (toliau - GGN)  darbą;

4.9. žinoti ir laikytis saugos ir sveikatos darbe, gaisrinės saugos reikalavimų;

4.10. mokėti suteikti pirmąją pagalbą;

4.11. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, ne mažiau nei 2 m. vairavimo patirtį.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Organizatorius vykdo šias funkcijas:

5.1. koordinuoja GGN darbuotojų darbo veiklą, užtikrina glaudų bendradarbiavimą tarp GGN ir kitų įstaigos padalinių;

5.2. užtikrina reikalingą GGN darbuotojų instruktavimą, darbo saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi;

5.3. rengia ir teikia tvirtinti GGN metinės veiklos planą, ataskaitą;

5.4. pildo GGN darbuotojų Darbuotojo asmeninių apsaugos priemonių apskaitos korteles;

5.5. organizuoja GGN darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, teikia metodinę pagalbą, organizuoja veiklą komandinio darbo principo užtikrinimui padalinyje;

5.6. atlieka GGN paslaugų gavėjų sunaudotų medikamentų, pagal gautų likučių iš GGN socialinių darbuotojų, nurašymą;

5.7. informuoja Marijonų socialinio darbo padalinio vadovą apie iškilusias problemas;

5.8. organizuoja koordinuoja ir kontroliuoja GGN dirbančių socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų darbą;

5.9. užtikrina paslaugų gavėjams socialinio darbo, darbo terapijos, kultūrinių, švietimo, ugdymo, sporto, buitinių paslaugų teikimo organizavimą;

5.10. teikia GGN darbuotojams metodinę paramą socialinių paslaugų teikimo paslaugų gavėjams organizavimo ir koordinavimo, individualių reabilitacinių programų įgyvendinimo klausimais, konsultuoja ir kontroliuoja Individualių socialinės globos planų sudarymą ir vykdymą;

5.11. priimant naują paslaugų gavėją, įvertina paslaugų gavėjo socialinę situaciją, numato apgyvendinimo vietą;

5.12. organizuoja naujų paslaugų gavėjų adaptacijos proceso naujoje aplinkoje vertinimą, kontrolę ir koregavimą;

5.13. kontroliuoja socialinių paslaugų tęstinumą paslaugų gavėjams, užtikrina pagalbos proceso organizavimą, įtraukia paslaugų gavėjo šeimą ir artimuosius;

5.14. konsultuoja bei kontroliuoja GGN socialinių darbuotojų veiklą, tvarkant paslaugų gavėjų asmens bylas, pinigų, turto, dokumentų apskaitą, naudojimą ir saugojimą, veiksnumo, globos, rūpybos reikalus, su neįgalumu susijusių dokumentų galiojimą, pratęsimą, dokumentų paruošimą ir sutvarkymą paslaugų gavėjui mirus ar išvykus gyventi kitur;

5.15. teikia paramą GGN Paslaugų gavėjų tarybai organizaciniais ir metodiniais klausimais;

5.16. teikia informaciją ir konsultuoja paslaugų gavėją: dėl socialinių garantijų ir lengvatų, dėl paslaugų gavėjų teisių ir galimybių konkrečiu atveju, dėl elgesio iškilus problemoms ar konfliktams, pablogėjus sveikatai;

5.17. bendrauja su paslaugų gavėjais, siekiant pažinti juos kaip asmenybes; gerbia paslaugų gavėjų teises, atstovauja paslaugų gavėjo interesus;

5.18. tiria ir analizuoja paslaugų gavėjų vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus, konfliktų priežastis, žodinius skundus, pareiškimus, pageidavimus, organizuoja ir kontroliuoja priimtų sprendimų vykdymą;

5.19. įtakoja aplinkos kūrimą, kurioje paslaugų gavėjas jaustųsi saugus ir galėtų gyventi pilnavertį gyvenimą;

5.20. skatina paslaugų gavėjų bendravimą su visuomene, integravimą į kultūrinę veiklą;

5.21. analizuoja darbą socialinių paslaugų teikimo, psichosocialinės reabilitacijos vykdymo srityje, rengia ir teikia ataskaitas bei rekomendacijas, ruošia dokumentų projektus darbo gerinimui;

5.22. padeda, darbuotojams dirbantiems socialinį darbą, išsiugdyti gebėjimus efektyviai dirbti;

5.23.   rengia ir teikia tvirtinti GGN metinės veiklos planą, ataskaitą;

5.24. pildo padalinio socialinių darbuotojų ir individualios priežiūros darbuotojų Darbuotojo asmeninių apsaugos priemonių apskaitos korteles;

5.25. savo veikloje vadovaujasi socialinio darbo vertybėmis ir etika;

5.26. tobulinta kompetenciją;

5.27. atlieka GGN praktinio mokymo organizatoriaus vaidmenį;

5.28. laikosi saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, sanitarijos ir higienos reikalavimų;

5.29. vykdo viešųjų pirkimų iniciatoriaus funkcijas;

5.30. nustato GGN darbuotojų metinius veiklos lūkesčius ir vertina jų įgyvendinimą;

5.31. įgyvendina EQUASS kokybės reikalavimus GGN padaliniuose;

5.32. vykdo, vienkartinio pobūdžio, globos namų direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams pavedimus, atlieka kitus nenumatytus pavedimus ir užduotis, susijusius su socialinių paslaugų teikimu, neviršijant savo kompetencijos ribų.

IVSKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Organizatorius atsako už:

6.1. pavestų užduočių savalaikį ir kokybišką vykdymą;

6.2. tinkamą pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;

6.3. įstatymų, Vyriausybės nutarimų, norminių aktų reikalavimų, įsakymų vykdymą, pateiktos informacijos teisingumą;

6.4. gautos informacijos konfidencialumo išsaugojimą;

6.5. paslaugų gavėjų dokumentacijos tvarkymą bei saugojimą;

6.6. priemonių, reikalingų GGN paslaugų gavėjų reikmėms užtikrinimą;

6.7. materialinių vertybių teisėtą ir teisingą eksploatavimą;

6.8. paslaugų gavėjų pinigines lėšas, turtą ir teisėtą jų naudojimą nustatyta tvarka;

6.9. teikiamų socialinių paslaugų kokybę, EQUASS kokybės sistemos reikalavimų įgyvendinimą;

6.10. darbo drausmės, sveikatos ir saugos darbe, gaisrinės saugos, elektrosaugos bei higienos reikalavimų vykdymą;

6.11. už padarytas profesines ir etikos klaidas, ar netinkamai atliktas pareigas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktais nustatyta tvarka.

______